проверки знаний и Организацию обучения по вопросам охраны труда работников при подготовке, переподготовке, увеличении квалификации на предприятии реализовывают работники работы кадров либо другие эксперты, которым начальником предприятия, поручена организация данной работы. Подготовка работников для исполнения работ с повышенной опасностью осуществляется лишь в учебных заведениях (профессионально-технические училища, центры подготовки, учебно-курсовые комбинаты), каковые взяли в соответствии с правилами лицензию Минобразования и разрешение Госнадзорохрантруда на проведение для того чтобы обучения. Для остальных работ подготовка, переподготовка работников по профессиям смогут осуществляться как в учебных заведениях, так и на предприятии. программы подготовки и Учебные планы должны предусматривать теоретическое и производственное обучение курса «Охрана труда».
На фирмах для проверки знаний работников по вопросам охраны труда приказом начальника создаются неизменно действующие комиссии. Главами рабочих групп назначаются помощники начальников фирм, в служебные обязанности которых входит организация работы по охране труда. В комиссии входят : эксперты работы охраны труда, юридической, производственных и технических работ, представители органов госнадзора за охраной профсоюзов и труда. Перед проверкой знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии организовываются занятия: лекции, консультации и семинары.
Проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводится по тем нормативным актам об охране труда, соблюдение которых входит в их служебные обязанности. Формой проверки знаний по вопросам охраны труда работников есть экзамен,что проводится по экзаменационным билетам в виде устного опроса либо методом тестирования на автоэкзаменаторе с последующим устным опрашиванием. Результаты проверки знаний работников по вопросам охраны труда оформляются соответствующим протоколом. Работникам, каковые при проверке знаний по вопросам охраны труда продемонстрировали удовлетворительные результаты, выдаются удостоверения, а при неудовлетворительных итогах работник обязан за один месяц пройти повторное обучение и повторную диагностику знаний. При неудовлетворительных итогах повторной проверки знаний вопрос относительно трудоустройства работника решается в соответствии с действующего законодательства.
проверка и Обучение знаний по вопросам охраны труда чиновниковов и специалистовв соответствии с ДНАОП 0.00-8.01-93 «Список должностей чиновниковов, каковые обязаны проходить предварительную и периодическую диагностику знаний по охране труда» проводится до начала исполнения ими собственных обязанностей, и иногда, один раз в три года. программа обучения и Тематический план данной категории работников составляется на основании типового программы и тематического плана с учетом требований охраны труда для производств и конкретных отраслей.
специалисты и Должностные лица маленьких фирм, где нет возможности совершить обучение конкретно на предприятии и создать рабочую группу по проверке знаний по вопросам охраны труда, и частные предприниматели, каковые применяют наемный труд, проходят обучение и диагностику знаний в учебных заведениях, взявших соответствующее разрешение органов Госнадзорохрантруда. специалисты и Должностные лица, каковые при проверке знаний продемонстрировали неудовлетворительные знания, должны за один месяц пройти повторное обучение и повторную диагностику знаний по охране труда.
При определенных событиях (введение в эксплуатацию нового оборудования, назначение на другую должность, по требованию работника госнадзора по охране труда) специалисты и должностные лица смогут проходить дополнительное обучение и диагностику знаний по вопросам охраны труда.
Начальники фирм, производственных и научно-производственных объединений, и чиновники цехов, участков, производств, где случилась техногенная авария либо трагедия, должны в течение месяца пройти дополнительное обучение и диагностику знаний по вопросам охраны труда.
специалисты и Должностные лица, в служебные обязанности которых входит яркое исполнение работ повышенной опасности (ДНАОП 0.00-8.02-93) и работ, при которых требуется опытный отбор (ДНАОП 0.03-8.06-94), при приеме на работу проходят на предприятии предварительное особое обучение и диагностику знаний по вопросам охраны труда довольно конкретных производственных условий, а в будущем – периодические испытания знаний в сроки, установленные соответствующими нормативными актами об охране труда, но не реже одного раза в год.
Программы предварительного особого обучения разрабатываются соответствующими работами предприятия с учетом конкретных производственных условий и соответствующих им действующих нормативных актов об охране труда и утверждаются их начальником.
В ВУЗах независимо от уровня аккредитации, студенты изучают комплекс нормативных учебных дисциплин «Безопасность жизнедеятельности», «Базы охраны труда» и «Охрана труда в отрасли», и отдельные вопросы (разделы) по безопасности жизнедеятельности и охране труда в общетехнических и особых дисциплинах, каковые связаны с их тематикой.
Количество часов, предусмотренные для изучения нормативных учебных дисциплин «Безопасность жизнедеятельности», «Базы охраны труда» и «Охрана труда в отрасли», не имеет возможности уменьшаться при разработке и пересмотре образовательно-опытных программ без согласования с Госнадзорохрантруда. Согласно решению высших учебных заведений количества обучения этих дисциплин в часах смогут возрастать в зависимости от опасности профессии, по которой осуществляется подготовка экспертов.
В учебных заведениях последипломного образования независимо от уровня аккредитации учебные замыслы должны предусматривать изучение дисциплин по вопросам охраны труда. Помимо этого, рабочие учебные программы профилирующих дисциплин должны предусматривать изучение вопросов охраны труда, которые связаны с тематикой этих дисциплин Формой итогового контроля знаний по окончании изучения дисциплин по охране труда в учебных заведениях последипломного образования есть экзамен. работы выпускников и Дипломные проекты должны содержать разделы, а билеты выпускных экзаменов — вопросы по охране труда.