Введение
1. ИПБ России, будучи членом Интернациональной федерации бухгалтеров (МФБ, International Federation of Accountants, IFAC), разделяет ее миссию в служении публичным заинтересованностям, упрочнении бухгалтерской профессии во всем мире, в разработке, соблюдении и внедрении скоординированных и взаимоувязанных опытных стандартов.
2. Кодекс этики опытных бухгалтеров, созданный МФБ, устанавливает основополагающие правила опытной этики бухгалтерской профессии и используется опытными бухгалтерами во всем мире.
3. Кодекс этики опытных бухгалтеров ИПБ России (потом — Кодекс):
основан на Кодексе этике опытных бухгалтеров, созданном МФБ в 2010 году и вступившем в силу в 2011 году;
не противоречит законодательству РФ;
не противоречит принятой в марте 2012 года Советом по аудиторской деятельности новой редакции Кодекса этики аудиторов, которая начинает действовать с 01.01.2013.
4. Настоящий Кодекс — свод правил поведения, необходимых для опытных бухгалтеров — участников ИПБ России при осуществлении ими профессиональной деятельности.
5. Преднамеренное несоблюдение участником ИПБ России таких норм может повлечь проведение внешней проверки его поведения и при обнаружения нарушений этических норм введение санкций впредь до исключения из участников ИПБ России.
6. Положения настоящего Кодекса являются базисными, потому, что не представляется вероятным ввести этические требования, распространяющиеся на все обстоятельства и ситуации, с которыми смогут столкнуться опытные бухгалтеры в собственной работе.
Неспециализированные положения
1.1. Отличительной изюминкой опытного бухгалтера, как эксперта, есть принятие и признание на себя обязанности функционировать в публичных заинтересованностях. Исходя из этого ответственность опытного бухгалтера не ограничивается только удовлетворением потребностей отдельного клиента одолжений либо работодателя. Действуя в публичных заинтересованностях, опытный бухгалтер обязан выполнять и подчиняться требованиям опытной этики.
1.2. Настоящий Кодекс имеет следующую структуру:
а) в разделе 1 Ключевые принципы этики и концептуальный подход к их соблюдению приведены ключевые принципы опытной этики опытных бухгалтеров (потом — ключевые принципы этики) и неспециализированное управление по их соблюдению, которое опытный бухгалтер обязан использовать при:
обнаружении угроз нарушения ключевых принципов этики;
оценке значимости распознанных угроз;
принятии мер предосторожности для устранения угроз либо сведения их до приемлемого уровня, при котором соответствие фундаментальным правилам этики не подвергается опасности. Меры безопастности нужны в случаях, в то время, когда опытный бухгалтер принимает ответ, что угрозы превосходят уровень, при котором разумное и отлично информированное третье лицо, взвесив обстоятельства и конкретные факты, узнаваемые опытному бухгалтеру на момент принятия ответа, может обоснованно вычислять, что соблюдение ключевых принципов этики не подвергается опасности;
б) в разделе 2 Использование концептуального подхода к соблюдению ключевых принципов этики публично практикующими опытными бухгалтерами обрисовано, как использовать концептуальный подход к соблюдению ключевых принципов этики в конкретных обстановках. Этот раздел содержит кроме этого примеры мер предосторожности, уместных в отношении угроз нарушения ключевых принципов этики, и описание обстановок, в которых нереально принять достаточные меры безопастности против угроз, и, следовательно, нужно избегать действий либо взаимоотношений, ведущих к происхождению таких угроз;
в) в разделе 3 Использование принципа независимости пользователями одолжений публично практикующих опытных бухгалтеров (аудиторов) обрисовано использование принципа независимости к взаимоотношениям между публично практикующим опытным бухгалтером, оказывающим аудиторские услуги, и клиентом этих одолжений, меры предосторожности и угрозы независимости, используемые для устранения появляющихся угроз.
г) в разделе 4 Использование концептуального подхода к соблюдению ключевых принципов этики опытными бухгалтерами, трудящимися в организациях обрисовано, как концептуальная база, содержащаяся в разделе 1, используется в определенных обстановках к опытным бухгалтерам, трудящимся в организациях.
1.3. Требования опытной этики, содержащиеся в настоящем Кодексе, применимы в любых ситуациях при оказании бухгалтерами опытных одолжений, в случае, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.
Раздел 1. Ключевые принципы этики и концептуальный подход к их соблюдению
Ключевые принципы этики
1.4. Опытный бухгалтер обязан выполнять следующие ключевые принципы этики:
a) Честность — быть прямым и честным во всех опытных и деловых взаимоотношениях.
б) Объективность — не допускать, дабы предвзятость, конфликт заинтересованностей либо неуместное влияние вторых лиц имели возможность оказать влияние на опытные либо деловые суждения.
в) должная тщательность и Профессиональная компетентность — поддерживать умения и профессиональные знания на уровне, нужном, дабы обеспечивать клиенту одолжений либо работодателю получение компетентных опытных одолжений, с учетом тенденций в опытной практике, методов и законодательства работы, и выполнять тщательность в работе в соответствии с применимыми техническими и опытными стандартами.
г) Конфиденциальность — выполнять конфиденциальность информации, купленной в следствии опытных и деловых взаимоотношений, и не раскрывать такую данные третьим лицам без надлежащего разрешения, в случае, если нет юридического либо опытного права либо обязанности раскрыть такую данные. Опытный бухгалтер не должен применять данные для собственной пользы либо пользы третьих лиц.
д) Опытное поведение — выполнять соответствующее законодательство и нормативные правовые акты и избегать любых действий, каковые дискредитируют профессию.