Утверждено приказом Минобразования РФ от 6 октября 2004 г. №84
(Извлечения)
1. НЕСПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Символы отличия в сфере науки и образования (потом – символы отличия) являются фор-
мой морального стимулирования и поощрения науки сферы и работников образования за
достижения и заслуги в соответствующих областях, и иных лиц, внесших значитель-
ный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной де-
ятельности.
1.2. Символами отличия являются:
медаль К.Д.Ушинского;
нагрудный символ «Почетный работник неспециализированного образования РФ»;
нагрудный символ «Почетный работник начального профобразования Рос-
сийской Федерации»;
нагрудный символ «Почетный работник среднего профобразования Рос-
сийской Федерации»;
нагрудный символ «Почетный работник высшего профобразования Россий-
ской Федерации»;
нагрудный символ «техники и Почётный работник науки РФ»;
нагрудный символ «Почетный работник сферы молодежной политики РФ»;
нагрудный символ «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;
нагрудный символ «За благотворительность и милосердие»;
364
науки и Министерства Почётная грамота образования РФ;
науки Министерства и благодарность образования РФ.
1.3. Ходатайство о награждении символами отличия возбуждается коллегией, советом об-
разовательного учреждения (организации), научным советом, педагогическим советом, со-
бранием коллектива или вторым коллегиальным органом по месту главной работы пред-
ставляемого к награждению.
Порядок оформления нужных документов для награждения и процедура их пред-
ставления определяются настоящим Положением.
1.4. Работники негосударственных образовательных учреждений (организаций) и науч-
ных организаций смогут быть награждены символами отличия в установленном настоящим По-
ложением порядке при наличии свидетельства о национальной аккредитации.
1.5. Работники образовательных учреждений (организаций) и научных организаций, на-
ходящихся в ведении вторых ведомств и министерств, смогут быть награждены символами от-
личия в установленном настоящим Положением порядке при наличии ходатайства соответ-
ствующего министерства либо ведомства.
1.6. Символами отличия смогут быть награждены работники фирм, учреждений, ор-
ганизаций, находящихся в ведении вторых ведомств и министерств, за постоянную и актив-
ную помощь образовательным учреждениям (организациям) и научным организациям в
обучении и молодёжи и воспитании детей и развитии материально-технической базы учре-
ждений (науки) и организаций образования.
1.7. Награждение символами отличия производится на основании приказа Министерства образования
России. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с
указанием номера и даты приказа о награждении.
1.8. Вручение знаков соответствующих удостоверений и отличия к ним производится в
праздничной обстановке по месту работы награжденного.
1.9. Лица, награжденные символами отличия, пользуются преимуществами и льготами в
случаях и порядке, установленных законодательством РФ, и настоя-
щим Положением.
1.10. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
1.11. Награждение очередным знаком отличия за новые заслуги допустимо не ранее чем
через два года по окончании прошлого награждения.
1.12. Символы отличия носятся на правой стороне груди ниже национальных призов.
1.13. В случаях потери символа отличия либо удостоверения к нему при событиях, ко-
гда не было возможности не допустить потерю, по согласованию с Министерства образования России
награжденным смогут быть выданы дубликаты.
Ходатайство о выдаче дубликата символа отличия возбуждается по заявлению награжден-
ного управлением образовательного учреждения (организации) либо научной организации,
органа управления образованием субъекта РФ либо органа по молодеж-
ной политике по окончании проверки событий потери символа отличия при наличии копии до-
кумента о награждении.
Дубликат удостоверения к символу отличия вместо потерянного выдается награжденному
Министерства образования России при наличии его ходатайства и заявления управления образователь-
ного учреждения (организации) либо научной организации или органа управления образо-
ванием.
365
ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ МЕДАЛЬЮ К.Д. УШИНСКОГО
2.1. Медалью К.Д. Ушинского награждаются отличившиеся педагогические работни-
ки образовательных учреждений (организаций) и деятели в области педагогических наук за:
истории педагогики вопросов и успешную разработку теории, психологии, дефектоло-
гии, школьной гигиены, дидактики и других педагогических наук;
воспитания методов и совершенствование обучения подрастающего поколения, куль-
турного и нравственного развития личности;
значительный вклад в разработку образцовых и создание учебников учебно-методиче-
ской литературы, оборудования и наглядных пособий.
2.2. Ходатайство о награждении медалью оформляется на наградном странице установлен-
ного примера (приложение 1), печатается на ПВЭМ либо пишущей машинке, подписывается
начальником учреждения (организации), главой коллегиального органа и заверя-
ется печатью. При представления к награждению начальника учреждения (организа-
ции) наградной лист подписывается его помощником. В характеристике работника долж-
ны быть отражены его конкретные заслуги, успехи и удачи, раскрывающие существо
и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методиче-
ской сферах деятельности.
2.3. Ходатайство о награждении медалью с приложением перечня печатных трудов в об-
ласти педагогических наук (приложение 2) о каждой кандидатуре направляется в вышесто-
ящую организацию по подчиненности образовательного учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) федерального подчинения – в Минобрнау-
ки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения – в орган уп-
равления образованием субъекта РФ с последующим понятием
их в Министерства образования России;
образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении вторых мини-
стерств и ведомств – в соответствующие органы управления образованием по подчиненно-
сти с последующим понятием их в Министерства образования России.
Министерства образования России согласовывает все представления к награждению медалью К.Д.
Ушинского с Русским академией образования.
ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ «ПОЧЕТНЫЙ
РАБОТНИК НЕСПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ»
3.1. Нагрудным знаком «Почетный работник неспециализированного образования Русском Федера-
ции» (потом – символ) награждаются лучшие преподаватели, учители, воспитатели и другие
работники дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных (начального
неспециализированного, главного неспециализированного, среднего (полного) неспециализированного образования) учреждений, специ-
альных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с
отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для де-
детей-и тей сирот, оставшихся без попечения своих родителей (законных представителей), спе-
циальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным пове-
дением, межшкольных учебных комбинатов, оздоровительных учреждений санаторного ти-
па для детей, нуждающихся в долгом лечении, учреждений дополнительного образо-
вания детей, работники органов управления образованием и сферы молодежной политики,
работники научно-организаций и исследовательских учреждений, научно-методических
366
центров, работники образовательных учреждений (организаций) вторых министерств и ве-
домств, и работники фирм, организаций, учреждений, министерств за:
большие удачи в совершенствовании и организации образовательного и воспита-
тельного процессов в свете современных культуры и достижений науки, обеспечении един-
ства воспитания и обучения, формирование интеллектуального, культурного и нравствен-
ного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых разработок обучения, современных форм и мето-
дов проведения и организации занятий, контроля знаний, что снабжает развитие
самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
удачи в практической подготовке воспитанников и обучающихся, в развитии их творче-
ской активности;
удачи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных по-
собий, оборудования и приборов;
постоянную и активную помощь в обучении и молодёжи и воспитании детей, развитии
материально-технической базы учреждений (организаций).
3.2. Знаком награждаются работники, имеющие неспециализированный стаж работы в образовательных
учреждениях (организациях) либо органах управления не меньше 12 лет и высшую или пер-
вую квалификационную категорию (для педагогических работников).
3.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном странице установленно-
го примера (приложение 1), печатается на ПВЭМ либо пишущей машинке, подписывается ру-
ководителем учреждения (организации), главой коллегиального органа и заверяет-
ся печатью. При представления к награждению начальника учреждения (организа-
ции) наградной лист подписывается его помощником. В характеристике работника долж-
ны быть отражены его конкретные заслуги, успехи и удачи, раскрывающие существо
и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методиче-
ской сферах деятельности.
3.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в выше-
стоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения – в орган уп-
равления образованием субъекта РФ с последующим понятием
их в Министерства образования России;
образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении вторых мини-
стерств и ведомств – в соответствующие органы управления образованием по подчиненно-
сти с последующим понятием их в Министерства образования России.
Ходатайство о награждении знаком работников муниципальных органов управления об-
разованием представляется в управление образования субъекта РФ.
Наградные материалы на работников управлений образования субъектов Русском
Федерации представляются конкретно в Министерства образования России.
3.5. В Министерства образования России направляется выписка из ответа коллегии органа управле-
ния образованием субъекта РФ с указанием фамилии, имени, отчества
воображаемого(-ых) к награждению, должности, стажа и места работы в совокупности неспециализированного
образования, квалификационной категории (для педагогических работников).
3.6. При мотивированного отказа муниципального органа управления образовани-
ем в представлении к награждению работника (-ов) образовательное учреждения вправе
повторно решить вопрос на совещании коллегиального органа учреждения. При
367
принятия хорошего ответа 2/3 голосов участников коллегиального органа учреждения,
повторное ходатайство с копией ответа муниципального органа управления образовани-
ем направляется в орган управления образованием субъекта РФ.
Орган управления образованием субъекта РФ обязан разглядеть по-
вторное ходатайство образовательного учреждения и при несогласии с ним, обязан предста-
вить наградные материалы в Министерства образования России со своим мотивированным заключением.
3.7. Лицам, награжденным знаком и трудящимся в образовательных учреждениях (ор-
ганизациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до
20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного уч-
реждения (организации).
ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ
«ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
РФ»
8.1. Нагрудным знаком «Почетный работник сферы молодежной политики Русском
Федерации» (потом – символ) награждаются национальные и муниципальные служащие,
трудящиеся в сфере молодежной политики, работники учреждений, фирм, объеди-
нений, организаций, ведомств и министерств, трудящиеся с молодежью, за:
успехи в реализации региональных, федеральных, интернациональных программ и
проектов в области национальной молодежной политики;
разработку научно-проектов и обоснованных программ, направленных на решение мо-
лодежных неприятностей, развитие потенциала молодежи;
внедрение инновационных форм работы с молодежью;
активную и плодотворную работу по подготовке, опытной переподготовке и
увеличению квалификации экспертов в сфере молодежной политики;
систематическую работу, связанную с проведением и организацией мероприятий, на-
правленных на поддержку молодежи;
активную деятельность и постоянную помощь в сфере молодежной политики.
8.2. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном странице установленно-
го примера (приложение 1), печатается на ПВЭМ либо пишущей машинке, подписывается ру-
ководителем учреждения (организации), главой коллегиального органа и заверяет-
ся печатью. При представления к награждению начальника учреждения (организа-
ции) наградной лист подписывается его помощником. В характеристике работника долж-
ны быть отражены его конкретные заслуги, успехи и удачи, раскрывающие существо
и степень указанных заслуг в сфере молодежной политики.
8.3. организации и Учреждения, находящиеся в ведении органов по молодежной поли-
тике и органов управления образованием, воображают ходатайство о награждении на-
грудным знаком по каждой кандидатуре в соответствующий орган по подчиненности, кото-
рый направляет его со своим ответом в Министерства образования России.
организации и Учреждения, не подведомственные органам по молодежной политике
РФ либо органам управления образованием, направляют согласованные
с органами аккуратной власти субъекта РФ материалы для награ-
ждения в министерство (ведомство) по подчиненности с последующим понятием в
Министерства образования России.
Ходатайство о награждении нагрудным знаком работников муниципального органа по
молодежной политике и управления образованием, представителей русских и межреги-
368
ональных публичных объединений представляются в орган по молодежной политике
субъекта РФ.
Наградные материалы на работников органов по молодежной политике субъектов Рос-
сийской Федерации, представителей региональных публичных объединений представ-
ляются конкретно в Министерства образования России.
8.4. Лицам, награжденным знаком и трудящимся в учреждениях, подведомственных ор-
ганам по органам управления и молодёжной политике образованием, может устанавли-
ваться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от
должностного оклада за счет средств учреждения.
ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ
«ЗА БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ и МИЛОСЕРДИЕ»
10.1. Нагрудным знаком «За благотворительность и милосердие» (потом – символ) награ-
ждаются работники образовательных учреждений (организаций) и научных организаций
независимо от их организационно-форм собственности и правовых форм, органов управ-
ления образованием, ведомств и других организаций, содействующих сохранению и раз-
витию совокупности образования, за:
внедрение инновационных молодёжи воспитания и форм детей и соединение их с пра-
ктической благотворительной деятельностью;
систематическую работу, связанную с проведением мероприятий с молодёжью и детьми
(конкурсы, фестивали, соревнования, выставки, смотры, олимпиады и т.п.), организуемых
Министерства образования России, органами управления образованием;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в развитии их матери-
ально-оказания и технической базы материальной помощи отдельным обучающимся и
воспитанникам и образовательным учреждения (организациям);
большие удачи в совершенствовании и организации воспитательной деятельно-
сти, создание в образовательных учреждениях гуманистических воспитательных совокупностей;
разработку научно-обоснованных программ помощи социально-незащищенных де-
молодёжи и тей.
10.2. Знаком награждаются работники:
дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений, специ-
альных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с
отклонениями в развитии, учреждений для детей-и детей сирот, оставшихся без попечения
своих родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования имею-
щие стаж работы в указанных учреждениях не меньше 12 лет;
образовательных учреждений начального, среднего, высшего и послевузовского профес-
сионального образования, имеющие стаж работы в указанных учреждениях не меньше 15 лет;
органов управления образованием, и ведомств и других организаций, способству-
ющих развитию и сохранению совокупности образования.
10.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном странице установлен-
ного примера (приложение 1), печатается на ПВЭМ либо пишущей машинке, подписывается
начальником учреждения (организации), главой коллегиального органа и заверя-
ется печатью. При представления к награждению начальника учреждения (организа-
ции) наградной лист подписывается его помощником. В характеристике работника долж-
ны быть отражены его конкретные заслуги, успехи и удачи, раскрывающие существо
369
и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методиче-
ской сферах деятельности.
10.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в выше-
стоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) федерального подчинения, российские и
межрегиональные публичные объединения – в Министерства образования России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения и региональ-
ные публичные организации – в орган управления образованием субъекта Русском
Федерации с последующим понятием их в Министерства образования России;
организации и учреждения, находящиеся в ведении вторых ведомств и министерств – в
соответствующие органы управления по подчиненности с последующим понятием их
в Министерства образования России.
Порядок награждения Почетной грамотой Минобразования Россий-
ской Федерации
11.1. Почетной грамотой Минобразования РФ (да-
лее – Почетная грамота) награждаются работники ведомств и министерств, органов управ-
ления образованием, органов по молодежной политике, образовательных учреждений (ор-
ганизаций) и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и
форм собственности, организаций, образующих научно-производственные комплексы нау-
коградов РФ, работники фирм, организаций, министерств и ве-
домств за:
громадную и плодотворную работу по подготовке, повышению и переподготовке квали-
фикации экспертов и научно-педагогических кадров;
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых разработок, форм и
способов обучения, воспитания единства и обеспечение обучения, формирование интелле-
ктуального, культурного и нравственного развития личности;
развитие научных изучений по проблемам фундаментальной и при-
кладной науки, а также по проблемам образования, успехи в региональных, фе-
деральных, международных образовательных и научно-технических программах и проек-
тах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям
науки, культуры и техники;
удачи в практической подготовке воспитанников и обучающихся, в развитии их творче-
ской самостоятельности и активности;
большие удачи в обучении и учёбе;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в пра-
ктической подготовке высококвалифицированных экспертов, развитии материально-
технической базы образовательных учреждений (организаций).
11.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответст-
вующей области не меньше 5 лет.
11.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном странице
установленного примера (приложение 1), печатается на ПВЭМ либо пишущей машинке, под-
писывается начальником учреждения (организации), главой коллегиального ор-
гана и заверяется печатью. При представления к награждению начальника учрежде-
ния (организации) наградной лист подписывается его помощником. В характеристике ра-
ботника должны быть отражены его конкретные заслуги, успехи и удачи, раскрыва-
370
ющие степень и существо указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной,
учебно-методической сферах деятельности
11.4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре направля-
на данный момент в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) и научные организации федерального под-
чинения – в Министерства образования России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения – в орган уп-
равления образованием субъекта РФ с последующим понятием
в Министерства образования России выписки из ответа коллегии органа управления образованием с
указанием фамилии, имени, отчества воображаемого к награждению, должности, места и
стажа работы в совокупности образования;
образовательные учреждения (организации) и научные организации, находящиеся в ве-
дении вторых ведомств и министерств – в соответствующие органы управления по подчи-
ненности с последующим понятием их в Министерства образования России.
11.5. Ходатайства о награждении Почетной грамотой работников органов управления
образованием субъектов РФ представляются в Министерства образования России.
ПОРЯДОК ОБЪЯВЛЕНИЯ ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ
Минобразования РФ
12.1. науки Министерства и Благодарность образования РФ (потом –
признательность) объявляется работникам ведомств и министерств, органов управления обра-
зованием, органов по молодежной политике, образовательных учреждений (организаций) и
научных организаций независимо от их организационно-форм и правовых форм фактически-
сти, организаций, образующих научно-производственные комплексы наукоградов Россий-
ской Федерации, работникам фирм, организаций, ведомств и министерств за:
проведение и организацию мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.),
организуемых по поручению Министерства образования России либо органов управления образованием;
удачи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной
деятельности.
12.2. Признательность возможно заявлена работникам фирм, учреждений и ор-
ганизаций ведомств и других министерств за активную и действенную помощь в проведе-
нии мероприятий, указанных в п.12.1.
12.3. Ходатайство об объявлении признательности оформляется на бланке учреждения
(организации) и направляется в вышестоящую организацию по подчиненности:
образовательные учреждения (организации) и научные организации федерального под-
чинения – в Министерства образования России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения – в орган уп-
равления образованием субъекта РФ с последующим понятием
в Министерства образования России;
образовательные учреждения (организации) и научные организации, находящиеся в ве-
дении вторых ведомств и министерств – в соответствующие органы управления по подчи-
ненности с последующим понятием их в Министерства образования России.
12.4. Признательность объявляется приказом Министерства образования России без оформления на от-
дельном бланке.
371
Приложение 1
Министерство образованияи науки РФ
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
____________________________________________________________________________
(Республика, край, область, город федерального подчинения, независимая область, независимый округ)
____________________________________________________________________________
(наименование символа отличия Министерства)
1. Фамилия _________________________________________________________________
Имя ________________________ Отчество _______________________________________
2. Место работы, занимаемая должность _________________________________________
____________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения организации с указанием министерства, ведомства)
3. Пол _______________ 4. Дата рождения _______________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения ___________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
6. Образование ______________________________________________________________
(полное наименование учебного заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание _______________________________________________
8. Квалификационная категория (для учителей) _____________________________
9. Какими национальными и ведомственными (отраслевыми) призами награжден(а),
даты награждения ____________________________________________________________
10. Стаж работы: неспециализированный _________, в отрасли ____________________________________
____________________________________________________________________________
(науки, неспециализированного образования начального опытного, среднего опытного,
___________________________________________________________________(года, лет)
высшего профобразования)
11. Стаж работы в данном коллективе _________ (года, лет)
12. Черта с указанием конкретных заслуг воображаемого к призу.
Кандидатура ___________________________________________________ рекомендована
____________________________________________________________________________
(советом образовательного учреждения(организации), научной организации, Ученым
____________________________________________________________________________
советом, педагогическим, советом, коллегией, дата дискуссии, № протокола)
Начальник учреждения Глава собрания
_____________________ ____________________
(подпись) (подпись)
______________________ ______________________
(Фамилия, И.О. ) (Фамилия, И.О.)
М.П.
«____»___________________ 200 года
372
Приложение 2
ПЕРЕЧЕНЬ ПЕЧАТНЫХ ТРУДОВ Воображаемого
К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ К.Д.УШИНСКОГО
__________________________________________________
(Фамилия, и., о., должность)
___________________________________________________
(место работы)
Наименование печатного труда Издательство, дата изданияК ол-во п.л. Создатель (ы)
1 2 3 4
Начальник учреждения _____________ (_____________)
М.П.
Примечание: заверяется любая страница перечня.