Обзор важнейших рамочных характеристик современного специалиста экономиста

Качественные характеристики Степень соответствия требуемому уровню Сущность черт
Соответствует Не соответствует
Предпринимательское чутье + + Умение отмечать хорошие идеи, предложения от бесперспективных, умение оценить соперников, предвидеть будущие события, умение оценить обстановку на рынке
Умение выработать цель и задачу + + Включает выбор сфер деятельности, рвение к цели, проявление активности в ее достижении, готовность взять на себя ответственность, рвение к высокой результативности, умение убедить работников и партнёров, умение приводить аргументы для обоснования какого-либо решения
Нонконфоризм + + достижение цели и Высокая активность, независимость, предпочтение принимать личные ответы, отсутствие приспособленчества
Дипломатичность + + Гибкость, познание обстановки, умение идти на компромисс, умение взаимодействовать совместной деятельности
Продолжение таблицы 1
Коммуникабельность + + Общительность, свойство устанавливать контакты, внимание к людям, свойство осознавать поведение людей, личная непринужденность в поведении, открытость, чувствительность критики
Практичность + Надежности в делах, внимание к мелочам, добросовестность, ответственность
Чувствительность к новому + + Желание обучаться новому, свойство к обучению, умение трудиться со особой литературой
Враждебность * * Ее отсутствие предполагает сдержанность, дружелюбие
Доверчивость * Проявление данного качества не характерно при предпринимательском риске
Осмотрительность + Наличие планомерных действий, умение расставлять приоритеты, отличать серьёзное от второстепенного, осуществлять контроль делегированные задачи
Работоспособность + + Умение трудиться и в стрессовой обстановке, не теряться в кризисной обстановке, осознание собственных границ и резервов
Умение «себя преподнести» + Привлекательность во форме поведения и внешнем виде
Нормативность поведения + + Соблюдение моральных стандартов, правил, уравновешенность, самоконтроль поведения
Твердость + Умение защищать свое мнение
Продолжение таблицы 1
Компетентность + + Опытная подготовленность, наличие знаний в опытных вопросах
Высокая ориентация на клиента + + Обнаружение клиента, исполнение ожиданий клиента
Умение применять маркетинговые инструменты + + Умение применять инструменты маркетинга при изучении рынка, соперников, товара
Знание клиента + + Проведение исследований рынка клиентов
Свойство разбирать обстановку + + Рассмотрение отдельных сторон, составных частей практической обстановке
Самоуверенность + Излишняя уверенность в собственных действиях
Склонность к риску + Умение оценить и просчитать риск от предпринятой сделки, которая связана с риском
Решительность + + Смелость, свойство к мобилизации собственной энергии, принятию собственных ответов
Неспециализированный интеллект + Мыслительная свойство, нравственность
Пробивная свойство + Энтузиазм в осуществлении собственных замыслов, настойчивость в достижении собственных целей
Продолжение таблицы 1
Организаторские свойства + Свойство планировать и прогнозировать собственную деятельность и осуществлять контроль исполнение замысла, умение общаться с людьми, гибкость в поведении, умение увлечь людей собственными идеями. Степень организации ограничивается рамочными положениями (должностными руководствами) по коллегиальному принципу, вместе с тем – это умение стимулировать задачи, требующие нетрадиционного мышления и творческого подхода, умение трудиться группой

+ желательный уровень качественной характеристики

+ + уровень качественной характеристики, соответствующий требованиями

* нежелательный уровень качественной характеристики

Темперамент экономической деятельности делает серьёзными каждое из вышеназванных качеств эксперта. Степень выраженности этих качеств зависит от уровня занимаемой должности.

К приобретению этих качеств студент обязан хотеть попасть в процессе теоретической и практической подготовки в Институте, и воспитывать их в предстоящей практической деятельности. Но, настоящий список требуемых качеств не дает полного либо совершенного профиля эксперта в области «кредит и финансы».

Замысел прохождения практики

1. Определение места прохождения практики и выбор ее начальника от предприятия.

2. Составление программы прохождения практики на основании взятого личного задания и согласование еес начальником практики от факультета.

3. Исполнение программы практики.

4. оформление и Написание отчета о прохождении практики.

5. Защита отчета о прохождении практики и оценка результатов практики ее начальниками (от факультета и предприятия).

«Кандидат»: собеседование на должность финансового директора


Интересные записи:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: