Новосибирского облпотребсоюза»
(ЧПОУ «НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза»)
| УТВЕРЖДАЮ Помощник директора по учебно-производственной работе _______________С.Ф Бегунова «не»меньше2016 г. |
рабочая ПРОГРАММа
производственной практики (преддипломной)
по профессии 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
базисная подготовка
г. Новосибирск 2016 г.
Рабочая программа производственной (преддипломной) практики создана на базе Федерального национального образовательного стандарта среднего профобразования (потом – ФГОС СПО) по профессии 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, утверждённого приказом Минобразования РФ от 12 мая 2014 г. № 508базисной подготовки укрупнённой группы 40.00.00 Юриспруденцияи программ опытных модулей образовательного учреждения:
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения
ПМ.02. Организационное обеспечение деятельности учреждений соцзащиты населения и органов Пенсионного фонда РФ
Организация-разработчик: Частное опытное образовательное учреждение «Новосибирский кооперативный техникум имени А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза» (ЧПОУ «НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза»).
Разработчик:
Шатохина Татьяна Николаевна – учитель;
Буянова Юлия Александровна – учитель
Рассмотрена и одобрена цикловой рабочей группой правовых дисциплин
Протокол № _____ от «_____» _____________2016 г.
Глава цикловой рабочей группе
__________________ И.В. Романова
СОДЕРЖАНИЕ
| стр. | |
| 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ производственной практики (преддипломной) | |
| 2. содержание и структура производственной практики (преддипломной) | |
| 3. условия проведения ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) | |
| 4. ОЦЕНКА и КОНТРОЛЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) | |
| 5. Приложения |
Паспорт ПРОГРАММЫ производственной практики (преддипломной)
Область применения программы
Программа производственной практики (преддипломной) (потом практики) есть частью программы подготовки экспертов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО по профессии 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», утверждённого приказом Минобразования РФ от 12 мая 2014 г. № 508 базисной подготовки укрупнённой группы 40.00.00 Юриспруденция, в части освоения главных видов профессиональной деятельности: обеспечение прав граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения; организационное обеспечение деятельности учреждений соцзащиты населения и органов Пенсионного фонда РФ.
1.2. Место производственной практики (преддипломной) в структуре программы подготовки экспертов среднего звена:
производственная практика входит в цикл ПДП.00 Производственная практика (преддипломная)
1.3. задачи и Цели практики:
задачи и Цели практики:
— углубление практического опыта по видам профессиональной деятельности юриста;
— совершенствование и развитие неспециализированных и опытных компетенций;
— поиск, обобщение и систематизация практического материала для подготовки выпускной квалификационной работы.
Рекомендуемое количество часов на освоение программы производственной практики (преддипломной) – 4 семь дней (144 часа).
СОДЕРЖАНИЕ и СТРУКТУРА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) в Отделе УФМС России
виды деятельности и Объём практики
| № п/п | Вид деятельности | Количество часов |
| 1. | Черта организационной структуры Отдела УФМС России и главными направлениями его деятельности, ознакомление с нормативно-правовой базой регламентирующей работу данного отдела | |
| 2. | Анализ деятельности Отдела, направленной на постановку зарубежных граждан на миграционный учет | |
| 3. | Анализ сведений о деятельности Отдела, направленной на оформление видов и временного проживания на жительство | |
| 4. | Черта деятельности Отдела, направленной на регистрацию и паспортно-визовый учет | |
| 5. | Анализ делопроизводства Отдела УФМС | |
| 6. | Подготовка материалов для выпускной квалификационной работы | |
| Итого: | 144 часа |
Тема 1. Черта организационной структуры Отдела УФМС и главные направления его деятельности, ознакомление с нормативно-правовой базой регламентирующей работу данного отдела
Охарактеризовать:
1. Организационную структуру УФМС и главные направления деятельности отдела
2. Виды одолжений предоставляемых гражданам
3. Нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность УФМС
Тема 2. Анализ сведений о деятельности Отдела, направленной на постановку зарубежных граждан на миграционный учет
1. Проанализировать и охарактеризовать порядок постановки зарубежных граждан на миграционный учет.
2. Проанализировать список документов, нужных для получения статуса беженца и вынужденного переселенца.
3. Купить опыт исполнения обязанностей служащего УФМС