Продвижение себя.
На новом рабочем месте
— верно готовиться к уходу
— оценить действие новой должности на баланс между работой и личной жизнью
— заблаговременно изучить новое место работы
— применять программу введения в должность
— прояснить практические и бытовые вопросы
— прояснить обстановку около нового рабочего места – по какой причине создали?
— выяснить, как направляться вести себя
— наладить взаимоотношения
— готовься к неприятным эмоциям
— наметьте цели
Новичок: влиться в коллектив и взяться за дело
-выяснить баланс между уверенностью в собственной потребностью и компетентностью в знаниях
— начать входить в рабочую роль
— выходить на главных лиц
— изучить неформальные структуры и организационную культуру
— поразмыслить о правилах компании и собственных
— продемонстрировать собственные способности
— определить об обучающих программах
— избегать стресса
Новичок: построение рабочих взаимоотношений
— установить отношения с начальником
— отыскать собственный место в иерархии организации
— указать на собственный вклад в организации и работу команды
— обсудить с сотрудниками дела на работе
— выделить время для встреч с каждым участником команды
Новичок: развитие связей
— быть дешёвым для контакта
— стараться избегать слухов
— выстраивать связи во всех направлениях
— не ослаблять упрочнений по формированию совокупности связей
Новичок: произвести чувство
— деятельно включаться в совокупность взаимоотношений
— просить сотрудников оказать помощь
— поразить управление
— помнить, что работа – часть неспециализированного замысла
— показать себя в большом деле
Управление политикой
— продумать собственный образ
— привлечь интерес к хорошим чертам
— установить хорошие рабочие взаимоотношения
— в работе учитывать формальные и неформальные отношения
— применять заседания
— не вести тайных игр
Создать персональную сеть контактов
— источники информации
— «стражи» — те, кто «защищают» доступ к благам либо людям
— влиятельные лица
— наставники
— стимуляторы – те, кто действуют, как катализаторы для идей
— ролевые модели – те, на кого хотелось бы равняться
— юные таланты – нижестоящие по рангу люди, каковые весьма перспективны
Планирование персонального развития
— установить цель либо направление
— понять собственный потенциал
— выяснить потребности развития
— сформулировать замысел действий
— претворить замысел в воздействие
— оценить результаты
9. Составление замысла карьеры
— выяснить историю карьерного роста, сильные и не сильный места, оценить неудачи и успехи, ценности, обязательства.
— оценить варианты трансформаций
— поменять текущую рабочую обстановку – создать новый проект, взять новый опыт, стать куратором молодых сотрудников, выступить с предложением
— заняться саморазвитием
— поменять работу
Составление резюме
— резюме должно быть позитивно настроенным, четким, аккуратным и кратким, не более 2 страниц А4
— персональная информация – полное имя, адрес, телефон, адрес электронной почты
— прошлые места работы – наименование занимаемой должности, круг обязанностей, главные успехи
— образование – школа, вуз, дипломы, опытные навыки, подкрепленные документально
— проверить оформление и грамотность
Как удачно пройти собеседование
— четко сформулируйте собственные цели
— определите больше о компании и работе
— пересмотрите собственный персональный опыт, квалификацию, выделите для себя сильные стороны
— подберите подходящий внешний вид
— подготовьте ответы на довольно часто задаваемые вопросы
— приходить на собеседования заблаговременно
— применять верный язык жестов
— сказать с уверенностью, быть честным, смотреться подготовленным
Сокращение: на следующий сутки
— оценить собственный состояние
— не принимать ответов сгоряча
— начать искать другую работу
— выяснить источники вакансий
— отметить подходящие объявления
Выбор второй карьеры
— выяснить направления деятельности
— учесть вероятные денежные трансформации
— спланировать обучение
— изучить спрос на будущую профессию
Начало собственного бизнеса
— выяснить личные цели в бизнесе
— составить перечень обязательств и активов
— выяснить бизнес-идею
— изучить рынок продукта
— выяснить необходимый юридический статус
— проверить свойство справляться с нагрузками
— разработать бизнес-замысел
Карьера консультанта
— выяснить сферу компетенции
— совершить маркетинговое исследование
— выработать стратегию оплаты
— разработать маркетинговый замысел
— вступить в опытную организацию
— выступить с лекциями, писать статьи и книги
— создать коммерческое предложение
Планирование пенсии
— планировать финансы
— составить завещание
— позаботиться о старшем поколении
— выбрать место жительства
— планировать отпуск и свободное время
Действенное управление временем
— проанализировать, как расходуется время
— выяснить проблемные участки
— поставить приоритеты и ясные цели
— покинуть время для себя
Управление информацией
— установить критерии отбора информации – источники, значимость, срочность, достоверность, необходимость в хранении
— разбираться с бумажными документами
Решение проблем
— оценка последствий и размера проблемы
— сбор нужной информацим
— найти причины неприятности
— оценить ответ, протестировать его
— проанализировать результаты
Стресс-менеджмент
— выяснить источники и симптомы стресса
— заняться увлекательным делом
-выполнять режим, отлично питаться