ОХРАНА ТРУДА
Охрана труда — это совокупность здоровья безопасности работников и обеспечения жизни в ходе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и средства и иные мероприятия [1].
Главные вопросы трудового права и охраны труда закреплены в Конституции (статьи 41,42,43), базах законодательства, нормах и правилах по охране труда, относящихся к сельскому хозяйству. Законодательство по охране труда образовывает часть трудового права. Конституция Республики Беларусь гарантирует гражданам право на труд и отдых, на болезни и материальное обеспечение старости. Базами законодательства выяснено, что любой трудящийся в праве на безопасные условия и здоровье труда, обязывая работодателей их снабжать. Конкретные мероприятия по обеспечению здоровых и надёжных условий труда содержится в соглашениях и коллективных договорах.
На работе человек проводит большую часть собственной жизни, исходя из этого производственные условия воздействуют на его психологическое состояние и физиологические функции и в конечном счете на здоровье. Исходя из этого создание здоровых и надёжных условий труда, предупреждение пожаров и аварий есть ответственной частью трудовой деятельности начальников, всех рабочих и специалистов.
охраны труда и Состояние условий в республике остаётся острой социальной проблемой. По своевременным данным Департамента госинспекции труда в январе – марте 2014 года в организациях республики в следствии несчастных случаев на производстве погибли 37 работников, как и за анологичный период 2013года [2].
Главными обстоятельствами происшествия являются: недочёт в инструктировании и обучении трудящихся по технике безопасности, незнание непосредственными руководителями и специалистами работ требований, правил и действующих норм на охрану труда, неумение организовать надёжную работу, нарушение трудовой и производственной дисциплины, отсутствие или низкая эффективность средств личной защиты.
Создать абсолютно безвредные и надёжные условия работы на каждом объекте до тех пор пока невозможно. Исходя из этого задача охраны труда сводится к тому, дабы методом осуществления разноплановых мероприятий свести к минимуму действие на человека страшных и вредных производственных факторов, появляющихся на рабочих местах, максимально уменьшить заболеваний несчастных и вероятности случаев трудящихся, обеспечить комфортные условия труда, содействующие высокой производительности [3].
Анализ охраны труда в ОАО «ДРСУ-127»
Созданы неспециализированные правила поведения работников на территории, в производственных и запасных помещениях, и правила внутреннего трудового распорядка. Длительность рабочего времени не должна быть больше 40 часов, а на работах с вредными условиями труда — 35 часов. За переработанное время работникам предприятия предоставляются отгулы. За работу с особенными условиями, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, производится доплата. Каждый год на проведение мероприятий по охране труда выделяются финансовые средства. Эти из Отчета о временной нетрудоспособности, травматизме на профессиональной заболеваемости и производстве и других нормативных документов приведены в таблице 13.1.
Таблица 13.1-использование и Выделение средств на мероприятия по охране труда ОАО «ДРСУ-127»
Разбирая в динамике применение средств на мероприятия по охране труда возможно сделать вывод, что из года в год количество средств возрастает от 18,7 млн. руб. в 2011 г. до 26,8 млн. руб. в 2013 г.
На предприятии систематично разрабатываются и реализуются замыслы мероприятий по охране труда, улучшению условий труда и техники безопасности. Администрацией предприятия ведется работа по заболеваемости несчастных и предупреждению случаев на производстве, обеспечению надёжных условий труда, исключению тяжелых физических работ.
На предприятии за последние три года не было ни одного случая производственного травматизма.
В 2011 г. внедрена совокупность контроля над состоянием охраны труда, которой предусмотрены регулярные испытания. Особенное внимание уделяется испытаниям соблюдения правил при эксплуатации, теплоиспользующего оборудования и грузоподъёмных механизмов. По итогам всех совершённых обследований и проверок выдаются предписания и издаются распоряжения с разработкой мероприятий по устранению распознанных нарушений.
Для обеспечения надёжных условий труда рабочих предусмотрены следующие меры: расстановка оборудования соответствует точности технологического процесса и действующим технологическим нормам; на всех движущихся и вращающихся механизмах и частях предусмотрены ограждения; учтены требования безопасности к организации рабочих и производственному оборудованию мест; для обеспечения надёжного ведения ремонтных и планово-предупредительных работ предусмотрены ремонтные площадки и подъемно-транспортные механизмы. На предприятии имеются пожарные щиты, и все объекты оснащены огнетушителями в соответствии с норм.