АНОВО «ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ»
Кафедра Менеджмента
| СОГЛАСОВАНО: Зав. учебным отделом _______________ М.В. Баркова «___» _______________ 20___г. | УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой ________________ В.Б. Горбунова «____» _____________ 20 ___г. |
ПРОГРАММА
Прохождения учебно-ознакомительной практики
Для студентов профессии 080507 «Менеджмент организации»
Рассмотрена и одобрена на совещании
кафедры «Менеджмент» №2 от 16.10.08г.
Калининград 2008
I. НЕСПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. задачи и Цели учебно-ознакомительной практики
Учебно-ознакомительная практика есть составной частью учебного процесса и ставит перед собой цель углубление и закрепление знаний по пройденным дисциплинам, привитие навыков независимой работы по оценке организационной структуры предприятия, обработке и составлению статистических данных, проведению первичного анализа экономических показателей, ознакомление с документооборотом предприятия.
За время прохождения учебно-ознакомительной практики на студентов возложено исполнение следующих задач:
o организации структуры и изучение управления данного предприятия; функциональных обязанностей служебных отделов, должностных руководств главных категорий работников;
o изучение работы маркетинговой работы предприятия, организаций коммерческих связей предприятия с клиентами и поставщиками;
o ознакомление с техническим, уровнем информатизации и оснащением предприятия в управлении;
o ознакомление с главными экономическими показателями работы предприятия, проведение анализа внешней и внутренней среды предприятия;
o ознакомление с документами предприятия и анализ документооборота;
o защита и составление отчета по практике.
1.2. сроки и Место прохождения учебно-ознакомительной практики.
Местом прохождения учебно-ознакомительной практики смогут быть: производственно-хозяйственное предприятие любой формы собственности, управления и муниципальные органы власти, кредитно-денежные университеты (банки, инвестиционные компании).
Объекты учебно-ознакомительной практики определяются кафедрой «Менеджмент » и по предложениям студентов.
Срок прохождения практики-2 семь дней. Во время прохождения практики студенты находятся на рабочих местах и делают обязанности, установленные целями и задачами практики.
Управление учебно-ознакомительной практикой.
Организация и учебно-методическое управление учебно-ознакомительной практикой осуществляется кафедрой «Менеджмент». Начальником назначается учитель кафедры «Менеджмент», что:
•разрабатывает рекомендации и программу студентам по проведению ознакомительной практики;
•проводит инструктивное занятие перед началом практики и консультирование во время прохождения практики;
•осуществляет контроль за графиком прохождения практики;
• принимает и утверждает отчет о прохождении ознакомительной практики и подводит итоги исполнения программы практики в целом.
На время прохождения ознакомительной практики предприятия, куда направляются практиканты, должны:
— назначить начальника от предприятия и создать нужные условия для успешного прохождения практики;
— обеспечить студентов рабочими местами, доступом к документам, нужными материалами.
Начальник практики от предприятия:
- снабжает своевременное и качественное исполнение работ практикантами в соответствии с программой практики;
- проводит консультирование и инструктаж студентов:
- предоставляет студентам нужные для подготовки отчета материалы,
- подтверждает нахождение студента на предприятии и движение исполнения программы практики в ежедневнике практики;
- контролирует и утверждает отчет студента о прохождении практики;
- образовывает письменную характеристику на каждого практиканта.
Права и обязанности студентов при прохождении практики.
При прохождении практики студенты есть в праве:
• узнавать необходимую информацию для исполнения задания на практику;
• пользоваться библиотекой предприятия и (с руководителей главных подразделений и разрешения специалистов) техническими архивами и информационными фондами предприятия;
• приобретать компетентную консультацию экспертов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;
• с разрешения начальника практикой от руководителя и предприятия подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, которая связана с исполнением задания по практике;
• пользоваться одолжениями подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).
Во время практики студенты обязаны:
• самостоятельно делать задание по практике, предусмотренное календарным планом и программой практики;
• осуществить сбор, систематизацию, анализ и обработку первичной экономико-управленческой информации по заданию;
• систематично вести ежедневник практики с указанием характера делаемой заданий и работы и вовремя воображать его для контроля начальникам практики;
• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго выполнять правила охраны труда;
• представить начальнику практики отчет о исполнении всех заданий и обезопасисть его (см. Приложение 3).
К студенту, не выполнившему задание и программу практики в установленный срок, взявшему отрицательный отзыв начальника либо неудовлетворительную оценку при защите, используются меры как к неуспевающему студенту. При нарушении студентом трудовой правил и дисциплины внутреннего распорядка предприятия он в соответствии с представлением руководителя практики и руководителя подразделения от предприятия возможно отстранен от прохождения практики, о чем сообщается заведующему кафедры «Менеджмент». По их предложению может рассматриваться вопрос об отчислении студента из МУМ КФ.