Об утверждении порядка предоставления финансового вознаграждения привлечённым работникам организаций, финансируемых из бюджетных денег МО «Ленский район» и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ», в новой редакции
В целях развития организаций и трудового потенциала учреждений муниципальной бюджетной сферы и сферы здравоохранения, обеспечения квалифицированными кадрами муниципальных учреждения социальной сферы, и.о. главы п о с т а н о в и л:
1. Утвердить Порядок предоставления финансового вознаграждения привлечённым работникам организаций, финансируемых из средств МО «Ленский район», и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ» в новой редакции в соответствии с приложению №1 к настоящему распоряжению.
2. Утвердить состав рабочей группы по предоставлению финансового вознаграждения привлеченным работникам организаций, финансируемых из средств МО «Ленский район», и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ» в соответствии с приложению №2 к настоящему распоряжению.
3. Ведущему эксперту неспециализированного отдела (Старыгина Т.В.) обнародовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации и разместить на сайте администрации муниципального образования «Ленский район».
4. Распоряжение от 7 октября 2016 года № 12-03-000969/16 «Об утверждении порядка предоставления материальной помощи привлеченным работникам муниципальной бюджетной сферы, ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ» признать потерявшим силу.
5. Настоящее распоряжение начинает действовать с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, появившиеся с 1 января 2017 года.
6. Контроль выполнения настоящего распоряжения возложить на и.о. помощника главы по социальным вопросам Н.М. Эндерс.
| И.о. главы | В.И. Лукьянцев |
Приложение №1
к распоряжению и.о. главы
«__»___________2017 г.
№____________________
Порядок предоставления финансового вознаграждения привлеченным работникам организаций, финансируемых из средств МО «Ленский район», и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ»»
Неспециализированные положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления финансового вознаграждения за счет денег из бюджета МО «Ленский район» для привлеченных работников муниципальных учреждений Ленского района и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ» (потом – эксперты).
1.2. Финансовое вознаграждение предоставляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом МО «Ленский район» для реализации муниципальной программы Молодёжь Ленского района — стратегический ресурс на 2013 – 2019 гг., утвержденной Распоряжением и.о. главы МО «Ленский район» от 18 ноября 2016 года №12-04-001175/16.
1.3 Финансовое вознаграждение предоставляется с целью привлечения квалифицированных экспертов для работы в муниципальных бюджетных учреждениях образования, культуры, спорта МО «Ленский район» и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ», развития совокупности районной помощи экспертов бюджетной сферы.
1.4 Условия, порядок и размер предоставления выплаты определяются настоящим Порядком.
1.5. Приглашенному эксперту нужно иметь соответствующее образование:
— в отрасли образования — педагогические работники;
— в отрасли культуры — педагогические работники детских школ искусств, библиотекари, музейные работники:
— в отрасли физической культуры и спорта – тренерско преподавательский состав, инструкторы — методисты;
— в отрасли здравоохранения — фельдшеры и врачи.
Порядок предоставления финансового вознаграждения привлеченным работникам
2.1. Предоставление финансового вознаграждения привлеченным работникам осуществляется МКУ «Комитет по молодёжной и домашней политике» МО «Ленский район» (потом МКУ «КМСП»).
2.2. Финансовое вознаграждение производится в размере 172 414 рублей с учетом НДФ единовременно привлеченным экспертам с пропиской за пределами Ленского района, выплата в размере 86 207 рублей с учетом НДФ единовременно производится привлеченным экспертам, прожившим не меньше 15 лет на территории района, до получения высшего образования.
2.3. Выплата производится в пределах средств, утвержденных в бюджете МО «Ленский район».
2.4. Право на получение финансового вознаграждения имеют работники муниципальных предприятий и учреждений Ленского района и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ», прибывшие в Ленский район для работы и замещающие на основании трудового соглашения штатные должности в учреждениях бюджетной сферы Ленского района, конечно ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ».
2.5. В случае, если пара совместно живущих участников семьи есть в праве на получение финансового вознаграждения, она предоставляется одному из участников семьи.
2.6. Для предоставления финансового вознаграждения заявителю нужно дать в МКУ «КМСП» МО «Ленский район» следующие документы:
— заявление на имя главы МО «Ленский район»;
— копию паспорта;
— копию трудового контракта, заверенная отделом кадров;
— заверенную по месту работы копию трудовой книжки;
— копию ИНН;
— копию СНИЛС;
— выписку из банка с номером лицевого счета.
— ходатайство от работодателя о нуждаемости поддержки и необходимости специалиста в нём.
— документ, подтверждающий проживание на территории Ленского района не меньше 15 лет (справка из школы, справка с места жительства).
2.7. Заявление работника рассматривается рабочей группой, утверждённой распоряжением главы МО «Ленский район», в течение 30 дней с момента принятия заявления.
2.8. На основании представленных документов рабочая группа:
— дает оценку содержащимся в них сведениям;
— контролирует, в нужных случаях, обоснованность выданных документов;
— принимает меры по фактам предоставления документов, содержащих недостоверные сведения;
Принятое ответ оформляется протоколом рабочей группы. На основании протокола, оформляется распоряжение, которое подписывается главой муниципального образования «Ленский район».
2.9. При расторжения трудового контракта (до выполнения 3 лет с момента заключения соглашения), необоснованно полученные работниками финансовые средства возвращаются в бюджет Ленского района в течение 30 дней. При отказа от необязательного возврата указанных средств они смогут быть истребованы по суду.