Оценка победителей областного этапа конкурса

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении районного этапа республиканского конкурса

на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ» в 2017 году

(потом по тексту – Конкурс)

  1. задачи и Цели

обеспечение и Создание оптимальных условий для развития молодежной инициативы, лидерских качеств, содействие раскрытию творческого и организаторского потенциала молодежи в рамках реализации национальной молодежной политики;

Обнаружение молодежных фаворитов, создание условий по формированию кадрового корпуса организации;

Содействие увеличению опытной подготовки молодежных фаворитов и совершенствование совокупности работы с молодыми кадрами организации;

создание и Поддержка условий по реализации молодежных программ, проектов, форм деятельности и новых технологий первичных организаций ОО «БРСМ» (потом по тексту – ПО);

Популяризация действенных форм и моделей участия молодежи
в публичной судьбе;

Помощь социально значимой деятельности молодежи на благо государства и общества.

  1. Организаторы

общее руководство и Организацию Конкурсом осуществляет Вилейскийрайонный комитет ОО «БРСМ».

  1. механизм и Структура реализации Конкурса

В конкурсе принимают участие первичные организации
ОО «БРСМ» учреждений образования, фирм, организаций, ведомств, отраслевых комитетов ОО «БРСМ».

Победители определяются в следующих категориях:

— «Лучшая ПО среди учреждений неспециализированного среднего образования»;

— «Лучший секретарь ПО среди учреждений неспециализированного среднего образования»;

— «Лучшая ПО среди учреждений профессионально-технического
и среднего особого образования»;

— «Лучший секретарь ПО среди учреждений профессионально-технического и среднего особого образования»;

— «Лучшая ПО среди трудящейся молодежи»;

— «Лучший секретарь ПО среди трудящейся молодежи».

Лучшим секретарем ПОв каждой из категорий делается тот,
ПО которого победила в соответствующей категории.

Конкурс проводится в 3 этапа: районный, областной (Минский муниципальный), республиканский.

По результатам проведения районного (Жодинского городского) отборочного тура территориальный комитет ОО «БРСМ» определяют победителяв каждой категории для принятие участия в областном этапе конкурса.

Вилейскийрайонныйкомитет ОО «БРСМ» осуществляет неспециализированное управление Конкурсом: определяет сроки и порядок проведения, утверждает состав жюри, образовывает смету затрат, осуществляет допуск к участию, организует рекламу, освещение в массмедиа и интернет-пространстве, осуществляет награждение победителей.

Вилейскийрайонныйкомитет ОО «БРСМ» оставляет за собой право внесения трансформаций в данное положение, не воздействующих на итог проведения Конкурса.

  1. Сроки проведения Конкурса

Районный (Жодинскийгородской) отборочный тур проводится до 15 ноября 2017 года (включительно).

Проведение областного этапа конкурса планируется до 1 декабря
2017 года.

  1. Условия участия в конкурсе

Для принятие участия в районном этапе Конкурса ПО в Вилейскийрайонный комитет ОО «БРСМ» следующие документы:

1. Заявка на участие.

Заявка подаётся в соответствии с правилами в соответствии с официальному документу (письму), предоставленному в Вилейский районныйкомитет
ОО «БРСМ». Заявка обязана содержать следующую данные (приложение 1):

— наименование ПО;

— Ф.И.О. секретаря ПО, контактный телефон (мобильный), адрес электронной почты (приложение 1).

К заявке в административном порядке прилагается копия свидетельства
о регистрации ПО.

2. Информация о первичной организации ОО «БРСМ».

Информация подается в соответствии с таблице (приложение 2).

К информации смогут прилагаться разные материалы (документация, творческие отчеты, фото-, материалы, презентации).

3. «Творческое портфолио».

Портфолио является информацией о деятельности
ПО (презентацию) в течение отчетного периода, которая уникально оформляется в единую папку (альбом).

В портфолио отражаются мероприятия и проекты, реализуемые
в ПО в соответствии с направлениями деятельности ОО «БРСМ», и собственной программной деятельностью:

помощь одаренной и гениальной молодежи, реализация гражданско-патриотических и культурно-досуговых проектов;

деятельность молодежных отрядов охраны правопорядка;

развитие и поддержка инновационной и научной деятельности;

студотрядовское перемещение;

волонтерское перемещение «Хорошее Сердце»,

развитие международного молодежного сотрудничества;

информационная работа (работа в интернет-пространстве
и со СМИ, аналитическая
и исследовательская деятельность).

К портфолио в административном порядке прилагаются творческое эссе о деятельности ПО, и фотоотчеты о мероприятиях (наличие символики ОО «БРСМ» непременно).

Заявки и материалы для принятие участия в областном этапе Конкурса в каждой категории подаются в Вилейский районный комитет
ОО «БРСМ» (по адресу: г. Вилоейка, ул. Партизанская, 40, каб. 30,
тел/факс: 8 (017 71) 53849, электронный адрес:vil.gk@inbox.ru).

Заявки на конкурс принимаются до 17ноября 2017 года.

Оргкомитет конкурса в праве выборочной проверки
материалов, представленных на рассмотрение.

Все участники конкурса, предоставившие материалы, отвечают за достоверность информации. При обнаружении факта недостоверности информации участник выбывает из конкурса.

Оценка победителей областного этапа Конкурса

Конкурс проводится заочно.

Информация о ПО отражается в общей рейтинговой таблице результатов. В каждой категории побеждает ПО, собравшая предельное число баллов в соответствии с неспециализированной рейтинговой таблице результатов.

1. Информация о первичной организации ОО «БРСМ».

За любой критерий начисляются баллы в соответствии с таблице по каждой номинации (приложение 3):

— «Лучшая ПО среди учреждений неспециализированного среднего образования»;

— «Лучший секретарь ПО среди учреждений неспециализированного среднего образования»;

— «Лучшая ПО среди учреждений профессионально-технического
и среднего особого образования»;

— «Лучший секретарь ПО среди учреждений профессионально-технического и среднего особого образования»;

— «Лучшая ПО среди трудящейся молодежи»;

— «Лучший секретарь ПО среди трудящейся молодежи».

2. «Творческое портфолио».

За любой критерий начисляются баллы в соответствии с таблице
(приложение 3).

Кроме этого оценивается: уровень качества, содержательность, оригинальность оформления, эстетический вид поданных материалов, оригинальность подачи информации, успехи первичной организации, наличие собственной программной деятельности, применение разнообразных методов и форм, инновационных подходов в работе с союзной молодежью на протяжении реализации программной деятельности.

Финансирование Конкурса

Затраты по проведению и организации Конкурса несут первичные организации ОО «БРСМ».

призёры и Победитель районных туров Конкурса поощряются районным комитетом ОО «БРСМ».

призёры и Победитель областного тура Конкурса поощряются Минским областнымкомитетам ОО «БРСМ».

Организаторы в праве учреждать особые призы для конкурсантов.

Приложение 1

к Положению о проведении районного этапа республиканского конкурса

на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ»
2017 года

ЗАЯВКА

на участие в районном этапе республиканского конкурса на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ» в 2017 году

Наименование ПО ОО «БРСМ» Ф.И.О. секретаря ПО ОО «БРСМ» Контактный телефон, e-mail
Секретарь ПО ОО «БРСМ» ФИО

Приложение 2

к Положению о проведении районного этапа республиканского конкурса

на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ»
2017 года

Информация

о первичной организации _________________________________________

(ОО «БРСМ», с правами РК ОО «БРСМ», отраслевого комитета ОО «БРСМ»)

______________________________________________________________________________________

(наименование учреждения образования, предприятия, организации, ведомства без сокращений)

№ п/п Наименование показателей Область заполнения (с примерами заполнения)
1. Справочно-аналитическая информация о деятельности ПО ОО «БРСМ»
1. Показатели численности ПО ОО «БРСМ» за период с 1января 2017 года по настоящее время Динамика роста численности % охвата молодежи от общей численности молодежного состава учреждения, организации и др. На 1 января 2017 года – 3000 Наст.время (на 1 сентября 2017) – 3220 + 220 человек 85 %
2. Социальная помощь, материальное стимулирование, объёмы и виды поощрения активных участников ПО ОО «БРСМ» из союзной молодежи Актив первичной организации каждый месяц поощряется бесплатным посещением бассейна (5 человек в неделю); материальной премией (10 человек в месяц по 100.000 из средств учреждения) и пр.
3. Участие ПОв социально значимой деятельности, проектах, публично-нужный труд Проекты волонтерского перемещения перечислять Не требуется. Первичная организация шефствует над Домом пожилых людей (проводятся сезонные уборки, наведение порядка, помощь добровольцев, приобретение особой техники); перечисление и Сбор средств на восстановление церкви (3 000 000); покраска и Уборка закинутого монумента ВОВ (фото прилагается).
4. Большие проекты (мероприятия) проводимые первичной организацией Указать заглавия БОЛЬШИХ проектов (мероприятий) первички, с их кратким описанием, и неспециализированный охват молодежи по участию в проекте (в т.ч. зрителей и участников). В случае, если мероприятие проводится совместно с другими организациями – указать какими, в чем содержится их вклад. Конкурс «Я обожаю Беларусь». В ходе конкурса участники готовят признание в любви собственной стране, ее достижениям, выдающимся личностям и почётным жителям в любой творческой форме. Итоги подводятся в концертном зале с приглашением администрации. Участников – до 100 человек. Зрителей – до 1000 человек (фото прилагается); Конкурс патриотической песни (совместно с вокальным клубом и профкомом). Проводятся прослушивание и отборочные этапы. Финал конкурса проводится на сцене. Профком – приобретение призов, певческий клуб – помощь в отборе участников, первичка БРСМ – неспециализированная организация, сценарий, режиссура. Участников 40, зрителей до 1000 чел. (документы прилагаются); и т.п.
5. Проведение учеб для актива ПО, вторых первичек, участие секретаря, актива ПО в районных, городских, областных, республиканских, интернациональных учебах, семинарах, научно-практических конференциях Для актива ПО совершено 2 учебы (по проектной деятельности и по занятости). Количество участников – 300 человек. Актив ПО учавствовал в учебах ОК ОО «БРСМ» по занятости, по волонтерскому перемещению. Члены отряда МООП проходили спец обучение на базе РИВШ. (подтверждающие документы прилагаются)
2. Информация о секретаре ПО ОО «БРСМ», оценка его работы в должности секретаря
6. Наличие авторского проекта первичной организации Указать названиепроектов с их кратким описанием Клуб «Академия фаворитов» Проект, объединяющий фаворитов первички, знаменитостей, показавших себя либо отличившихся в мастерстве, спорте, науке. Работа клуба направлена на организацию учеб для парней,занятий по ораторскому мастерству, сценическому мастерству. Клуб кроме этого трудится как генератор идей, к примеру,для имиджевых мероприятий для союзной молодежи (положение о клубе прилагается); Чемпионат по настольным играм «МОЛОдКОн» Чемпионат проводится по сезонам (зима, весна, лето, осень) среди актива первички. Уникальность проекта содержится в том, что в рамках его реализации создаются настольные игры по тематике патриотизма, краеведения, молодежной политики (презентации прилагаются);
7. есть ли участником ТК ОО «БРСМ» В случае, если есть, указать с какого именно времени есть, с апреля 2014 года
8. есть ли участником Бюро ОК (МГК) ОО «БРСМ» В случае, если есть, указать с какого именно времени Не есть
9. есть ли участником какой-либо комиссии, Совета, ректората и др. организации, учреждения В случае, если есть, указать структуру Член Совета Президиума учреждения
10. Состоит ли в перспективном кадровом резерве, в т.ч.: — ТК ОО «БРСМ»; — учреждения, организации, предприятия и др.; — органов национального управления В случае, если есть, указать наименование организации, и должность, на которой пребывает в резерве кадров Пребывает в резерве кадров ТК – на первого секретаря РК
11. Уровень развития самоуправления в деятельности ПО В активе первичной организации трудится 2 помощника секретаря. 5 человек наделены функциями проектов и кураторов направлений: — начальник МООП; — важный за волонтерскую работу; — важный за интернет; — важный за спортивные мероприятия; — куратор чемпионата по интеллектуальным играм.
12. новые внедрения и Опыт работы по обнаружению молодежных фаворитов из актива ПО, анализ результативности и эффективности работы по формированию резерва кадров При вступлении в ОО «БРСМ» либо постановке на учет проводится соц.опрос на обнаружение тех либо иных лидерских, творческих качеств. Полученная информация употребляется в работе первички. Избрание секретарей ячеек проходит в формате рабочий игры «Твой выбор». За время работы в должности секретаря ПО 2 человека из актива первички взяты на работу в ТК ОО «БРСМ», 2 человека включены в перспективный кадровый резерв учреждения.
3. Анализ работы проектной деятельности первичной организации ОО «БРСМ»
13. Наличие методов и новых форм в работе по патриотическому и гражданскому воспитанию, их эффективность Указать новые имиджевые гражданско-патриотические проекты первичной организации с их кратким описанием Игра «Схватка» по местам боевой славы. Команды делают разные задания на знание истории ВОВ, перемещаясь по городу. К участию в данной игре привлекаются тяжёлые дети, каковые при помощи исполнения заданий глубже изучают историю, архитектурные памятники и боевой славы.
14. реализация и Инициирование первичной организацией имиджевых проектов ОО «БРСМ» на следующих уровнях: — районный; — областной; — республиканский; — интернациональный Конкретно отечественной первичной организацией придуман конкурс «Властелин села», что сейчас реализуется на всех уровнях (копия оригиналов подтверждающих документов прилагается). Чемпионат по настольным играм «МОЛОдКОн» в 2017 году пройдет на районном уровне (копия подтверждающих документов прилагается). На базе первички прошел районный этап конкурса «Доброволец года», областной этап конкурса на лучшую первичную организацию.
15. Мероприятия, совершённые ПО, направленные на обнаружение заинтересованностей молодежи, и мероприятия, направленные на создание условий по помощи молодежных инициатив Указать мероприятия (в случае, если имеются), совершённые по инициативе актива, обращений граждан Реализован один из проектов «100 идей для Беларуси» — о создании на базе первички клуба интеллектуальных игр «Феникс»; По инициативе одного из активистов (Романа Иванова) организован кубок БРСМ по компьютерным играм; По итогам опроса в соцсетях «Мероприятие, в котором я желаю поучаствовать» организован и совершён чемпионат по игре в дартс среди девушеки т.д.
16. Проведение корпоративных мероприятий для союзной молодежи Указать наименование проектов с кратким описанием (предоставлением положений), их значимость и эффективность для молодежи (пользуется ли популярностью, возрастает ли численность БРСМ) Чемпионат по боулингу; Вечер отдыха в ледовом дворце; Кубок БРСМ по пляжному футболу; Выездной турслет и т.д. Копии положений, фото-, материалы прилагаются. Каждый год количество участников возрастает – Чемпионат по боулингу: 2014 – 20 человек, 2017 – 34 человека, Кубок БРСМ по пляжному футболу: 2014 – 6 команд, 2017 – 9 команд.
17. Успехи, победы (призовые места) ПО (актива ПО) в проектах на разных уровнях: — районный; — областной; — республиканский; — интернациональный . Указать наименование проектов, конкурсов и т.д., как ОО «БРСМ», так и других организаций, и призовые места, награды, победы первичной организации Районная спартакиада МООП – 1 место, Областная спартакиада МООП – 1 место, место и Республиканская – 3 спартакиада; Районный конкурс на лучшую первичную организацию – 1 место, Областной конкурс на лучшую первичную организацию – 1 место; и т.д.
18. Сотрудничество ПО ОО «БРСМ» с иными организациями-партнерами Указать наименование организаций-партнеров Фонд мира, ветеранская организация, профком, охотников и Общество рыболовов, Российский альянс молодежи, организация «Молодежь Венесуэлы» и т.п. (копии соглашений прилагаются)
19. Освещение деятельности первички в массмедиа, Интернет-пространстве на разных уровнях: — наличие Сайта, страниц в социальных медиа; — наличие фото-, видеоархивао деятельности первичной организации. Освещение деятельности на разных уровнях в течение 2017 года: — районный; — областной; — республиканский; — интернациональный Сайт отсутствует. ПО представлена во всех популярных соцсетях (ссылки и примеры); В группе в ВКонтакте имеется видео- и фото-архивы. Несколько обновляется от 2 до 6 ежедневно. Деятельность ПО освещалась в течение 2017 года в районных СМИ (12 раз), в областных СМИ (5 раз), в республиканских СМИ (1 раз), в международных СМИ (1 раз).(копии статей прилагаются)
Количество личной и ведомственной подписки на газету «Знамя молодости» Приложить данные о количестве экземпляров личной копии и подписки квитанций. Засчитывается подписка по индексу БРСМ

Секретарь первичной организации ______________________________________ _______________ ______________

(наименование ПО) (подпись) (И.О. Фамилия)

Приложение 3

к Положению о проведении районного этапа республиканского конкурса

на лучшую первичную организацию ОО «БРСМ»
2017 года

Рейтинговая таблица результатов

№ п/п Наименование показателей Большая оценка
Учреждения неспециализированного среднего образования Учреждения профес-сионально-технического и среднего особого образования Учреждения высшего образования Трудящаяся молодежь
Максимум 83 баллов Максимум 90 баллов Максимум 96 балл Максимум 84 аллов
1. Справочно-аналитическая информация о деятельности ПО ОО «БРСМ»
1. Показатели численности ПО ОО «БРСМ» за период с 1 января 2017 года по настоящее время Динамика роста численности % охвата молодежи от общей численности молодежного состава учреждения, организации и др. 5 баллов 3 балла 3 балла 5 баллов
2. Социальная помощь, материальное стимулирование, объёмы и виды поощрения активных участников ПО ОО «БРСМ» из союзной молодежи 5 баллов 3 балла 3 балла 5 баллов
3. Участие ПОв социально значимой деятельности, проектах, публично-нужный труд 2 балла 1 балл 1 балл 1 балл
4. Большие проекты (мероприятия) проводимые первичной организацией 3 балла 3 балла 3 балла 3 балла
5. Проведение учеб для актива ПО, вторых первичек, участие секретаря, актива ПО в районных, городских, областных, республиканских, интернациональных учебах, семинарах, научно-практических конференциях 3 балла 3 балла 3 балла 3 балла
2. Информация о секретаре ПО ОО «БРСМ», оценка его работы в должности секретаря
6. Наличие авторского проекта первичной организации 2 балла 2 балла 2 балла 2 балла
7. есть ли участником ТК ОО «в один раз» 0,5 балла 0,5 балла 0,5 балла 0,5 балла
8. есть ли участником Бюро ОК (МГК) ОО «БРСМ» 0 0 0,5 балла 0,5 балла
9. есть ли участником какой-либо комиссии, Совета, ректората и др. организации, учреждения 0,5 балла 0,5 балла 0,5 балла 0,5 балла
10. Состоит ли в перспективном кадровом резерве, в т.ч.: — ТК ОО «БРСМ»(0,5 балла); — учреждения, организации, предприятия и др.(0,5 балла); — органов национального управления(0,5 балла). 0 0 1,5 балла 1,5 балла
11. Уровень развития самоуправления в деятельности ПО 3 балла 2 балла 2 балла 2 балла
12. новые внедрения и Опыт работы по обнаружению молодежных фаворитов из актива ПО, анализ результативности и эффективности работы по формированию резерва кадров 1 балл 1 балл 1 балл 1 балл
3. Анализ работы проектной деятельности первичной организации ОО «БРСМ»
13. Наличие методов и новых форм в работе по патриотическому и гражданскому воспитанию, их эффективность 2 балла 2 балла 2 балла 2 балла
14. реализация и Инициирование первичной организацией имиджевых проектов ОО «БРСМ» на следующих уровнях: — районный(0,5 балла); — областной(1 балл); — республиканский(1,5 балла); — интернациональный(2 балла). 5 баллов 5 баллов 5 баллов 5 баллов
15. Мероприятия, совершённые ПО, направленные на обнаружение заинтересованностей молодежи, и мероприятия, направленные на создание условий по помощи молодежных инициатив; 2 балла 2 балла 2 балла 2 балла
16. Проведение корпоративных мероприятий для союзной молодежи 5 баллов 5 баллов 5 баллов 5 баллов
17. Успехи, победы (призовые места) ПО (актива ПО) в проектах на разных уровнях: — районный(0,5 балла); — областной(1 балл); — республиканский(1,5 балла); — интернациональный(2 балла). 5 баллов 5 баллов 5 баллов 5 баллов
18. Сотрудничество ПО ОО «БРСМ» с иными организациями-партнерами 1 балл 1 балл 1 балл 1 балл
19. Освещение деятельности первички в массмедиа, Интернет-пространстве на разных уровнях: — наличие Сайта(0,5 балла); — наличие страниц в социальных медиа(0,5 балла); — наличие фото-архива(0,5 балла); — наличие базы видео роликов о деятельности первичной организации (0,5 балла). 2 балла 2 балла 2 балла 2 балла
20. Количество личной и ведомственной подписки на газету «Знамя молодости» (приложить данные о количестве экземпляров личной копии и подписки квитанций.Засчитывается подписка по индексу БРСМ) 5 баллов 5 баллов 5 баллов 5 баллов
4. Творческое портфолио
21. Творческое эссе о деятельности первичной организации (до 2 страниц) 5 баллов 5 баллов 5 баллов 5 баллов
22. Помощь одаренной и гениальной молодежи, реализация гражданско-патриотических и культурно-досуговых проектов (дата и название проведения мероприятия, другие формы помощи гениальной молодежи, творческий отчет) 3 балла 5 баллов 5 баллов 3 балла
23. Деятельность молодежных отрядов охраны правопорядка (количество отрядов, дата создания отряда МООП, деятельность) 3 балла 3 балла 5 баллов 0
24. развитие и Поддержка инновационной и научной деятельности (дата и название проведения мероприятия, оказание и другие формы поддержки содействие в реализации молодежных инновационных проектов) 2 балла 3 балла 5 баллов 3 балла
25. Студотрядовское перемещение (количество заключенных соглашений, количество созданных отрядов, с указанием количества трудоустроенных) 5 баллов 5 баллов 5 баллов 0
26. Волонтерское перемещение «дата сердце» (и Доброе название проведение мероприятия, развитие волонтерского перемещения, творческий отчет) 5 баллов 5 баллов 5 баллов 3 балла
27. Развитие международного молодежного сотрудничества 3 балла 3 балла 3 балла 3 балла
28. Информационная работа (работа в интернет-пространстве и со СМИ, аналитическая и исследовательская деятельность) 5 баллов 5 баллов 5 баллов 5 баллов
29. Наличие собственной проектной деятельности (перечислить даты и мероприятия проведения собственных проектов ОО «БРСМ») 5 баллов 5 баллов 5 баллов 5 баллов


Интересные записи:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: